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[社会民生] 屏南乡村代课教师的福利来了,快看看

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发表于 2016-12-31 18:42:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
宁德市将加强和改进乡村教师队伍建设
每人每月不低于300元生活补助,并逐年提高
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宁德市政府办近日印发《宁德市乡村教师支持计划(2016-2020年)实施办法》,提出从提升乡村教师师德水平、拓展乡村教师补充渠道、改善落实乡村教师生活待遇、合理配置乡村学校教师编制等十个方面入手,进一步加强和改进我市乡村教师队伍建设。


《办法》拓展了乡村教师补充渠道


支持各县(市、区)结合乡村教师岗位特点,适当放宽招聘条件,改进招考方式,吸引更多人才特别是当地人才到乡村任教,对农村紧缺学科和乡村教学点教师,按相关规定可采取专项公开招聘方式确定人选,服务期限需3年以上(含3年)。开展顶岗实习置换培训,宁德师范学院每年安排一定数量即将毕业的师范类学生到我市乡村学校开展顶岗实习,各县(市、区)置换对应数量的乡村教师到宁德师院开展专业能力、多学科教学能力等进修培训,培训所需经费列入同级财政预算。加大乡村教师“一专多能”培养力度,鼓励支持45岁以下乡村中小学教师多种途径参加继续教育学习,依托宁德师范学院等院校加大对乡村紧缺学科教师的转岗培训。


改善、落实生活待遇方面


《办法》提出,建立乡村教师生活补助制度,乡村教师除享受乡镇工作补贴外,将原享受的农村教师补贴调整为乡村教师生活补助,按平均每人每月不低于300元的标准予以生活补助,并逐年提高。对连续在边远乡村工作10年以上,符合所在县(市、区)保障性住房申请条件的无房教师,以家庭为单位,优先列入分配对象,解决住房问题。充分利用乡村学校闲置校舍,改建2000套乡村教师周转宿舍。改善教师住宿条件,配备淋浴室、热水器等必要的生活设施。


建立乡村教师激励机制


评选推荐优秀教师等各级各类先进集体、个人,应向乡村学校、教师倾斜并明确比例。乡村学校教师申报市级名师、学科带头人、骨干教师培养人选,可适当放宽遴选条件。制定符合实际的考核指标,对符合认定条件的乡村教师授予相应的称号。

该《办法》实施范围
原则上包括全市乡中心区
边远海岛、山区镇,村学校教师
具体学校名单由各县(市、区)政府负责认定
报市教育、人社部门备案后向社会公布

来源:闽东日报

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